公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工??

公司辞退了员工的按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，赔偿要分为三种情况，分别是改劳动者在单位工作年限满一年的，按每满一年支付一个月工资标准支付，六个月以上不满一年的如是，不满六个月的，则支付半个月工资的经济补偿。"

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关键词： 员工 劳动法

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